財務計算職工每日應得平均工資一般有兩種計算方法：

　　1、按全年平均每月日歷天數(shù)30天計算：

　　日工資率=標準工資÷30。依照這種方法，廠休日、法定節(jié)假日照付工資，如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日，視為缺勤，照扣工資。

　　2、按全年平均每月法定工作天數(shù)21.75天計算：

　　日工資率=標準工資÷21.75。依照這種方法，廠休日、法定節(jié)假日不付工資，如缺勤時間跨越廠休日、法定節(jié)假日，不扣工資。

　　應付工資指企業(yè)應當支付給職工的工資總額，在會計處理中，為了核算各種應付工資的計提和支付情況，企業(yè)應設置“應付職工薪酬”賬戶，同時應當按應付工資的種類設置對應的明細賬戶。