1、員工福利待遇變好：公司上市對員工的變化就是，那些幫助企業(yè)上市而不斷努力的員工們也會受到企業(yè)內(nèi)部的一些獎賞，一些貢獻力較大的員工很有可能獲得企業(yè)的原始股；

2、員工得到更多的實惠：上市公司管理機構(gòu)得到優(yōu)化，企業(yè)盈利提高，員工得到的實惠也相應(yīng)增加；

3、上市降低失業(yè)率：上市公司缺乏資金可向社會籌集資金，不用裁員等。

1、提高了公司的知名度：公司上市后，會被更多投資者注意到，公司的市場價值也會大大提高；

2、公司規(guī)模化、體系化：公司上市后，就有相對應(yīng)的規(guī)章制度，一切步入規(guī)范化進程，公司每年的發(fā)展和業(yè)績指標都會進行規(guī)劃并制定出具體方案去實施；

3、公司會更穩(wěn)定，償債能力變強：公司上市后，可以從社會上吸納籌集資金，資金來源變得靈活起來，企業(yè)發(fā)展及其員工工資發(fā)放等等所需的資金都有保障。員工的福利待遇與公司上市前相比會大大提高，一些貢獻力高的員工還有可能獲得期權(quán)，手持公司股份進行相關(guān)交易。