員工想補(bǔ)回以前幾年的社保怎么辦

　　員工想補(bǔ)回以前幾年的社保，如果當(dāng)時(shí)確實(shí)與公司存在勞動(dòng)關(guān)系，就應(yīng)該幫其補(bǔ)上，哪怕是因?yàn)槠鋫€(gè)人原因當(dāng)時(shí)沒(méi)繳納，如果現(xiàn)在員工要求給補(bǔ)，單位也要給補(bǔ)繳，否則單位會(huì)有法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　補(bǔ)繳社保也是需要提供資料的，各地方案不同，所以補(bǔ)繳的資料也不一樣。補(bǔ)繳社保之前可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯蛘呤谴?2333社保局電話咨詢了解清楚。

單位補(bǔ)繳社保時(shí)效限制

　　員工主張用人單位為其補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是具有強(qiáng)制性的，不應(yīng)受到時(shí)效的限制。主張這項(xiàng)權(quán)利不僅是勞動(dòng)者的“私權(quán)”，同樣也是我國(guó)的“公權(quán)”。也就是說(shuō)，即使勞動(dòng)者不主張此項(xiàng)權(quán)利，我國(guó)有關(guān)部門也應(yīng)當(dāng)強(qiáng)制要求用人單位履行繳費(fèi)義務(wù)。

　　繳費(fèi)單位未按法規(guī)繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由有關(guān)部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令其限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳的數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。