計提的工資匯算清繳能扣除嗎
企業(yè)在經(jīng)營中需要對職工付相應(yīng)的職工薪酬,因此企業(yè)就會產(chǎn)生一項工資費用,每個月需要由會計人員來計提,然后下個月發(fā)放,那么在匯算清繳的時候,計提的工資匯算清繳能扣除嗎,下面不懂的朋友都看過來,小編給大家做一下解答,以供大家做參考。
計提的工資在進行匯算清繳匯算清繳之前計提并且已經(jīng)實際發(fā)放的工資薪金,可以稅前扣除。
匯算清繳之前未實際發(fā)放的工資薪金,不得稅前扣除。
參考:
(1)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號 )第二條規(guī)定:“企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付匯繳年度工資薪金稅前扣除問題,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除?!?/p>
(2)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定:“《實施條例》第三十四條所稱的‘合理工資薪金’,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。”
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