今年的工作馬上就要結(jié)束了，但是對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，忙碌才剛剛開(kāi)始，他們需要對(duì)本年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行扣除以及匯算清繳，那么對(duì)于工資而言，大家知道工資在匯算清繳中的扣除比例是多少嗎，有許多朋友不知道怎么做，那接下來(lái)小編就來(lái)給大家講解一下。

工資匯算清繳扣除比例

工資薪金總額的2.5%以?xún)?nèi)據(jù)實(shí)列支，超過(guò)部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

匯算清繳工資扣除標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱(chēng)工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，

包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。 另外，根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定，《實(shí)施條例》第三十四條所稱(chēng)的“合理工資薪金”，

是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。

工資如屬正常情況是可以全額扣除的,至于沒(méi)繳保險(xiǎn),所得稅核算是不影響,但社保局就有權(quán)過(guò)問(wèn)你企業(yè)了,(根據(jù)規(guī)定是全部員工都要繳的),詳見(jiàn)下條例:

第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。

前款所稱(chēng)工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

第三十五條 企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門(mén)或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。

企業(yè)為投資者或者職工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),在國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),準(zhǔn)予扣除。

第三十六條 除企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門(mén)規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除。

看完以上講述，大家應(yīng)該都知道工資在匯算清繳中的扣除比例是多少了吧，還有什么不理解的地方可以咨詢(xún)?cè)诰€客服，進(jìn)行免費(fèi)答疑，還可以試聽(tīng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)各個(gè)行業(yè)實(shí)操課程。

2023年的工資如何做匯算清繳調(diào)整

本年度的工作就要結(jié)束了，最后一次工資發(fā)放之后，會(huì)計(jì)人員你就可以著手做2023年的工資匯算清繳了，該做調(diào)整的調(diào)整，但是有一些會(huì)計(jì)人員對(duì)此還不是太清楚，下面小編就來(lái)給大家講解一下2023年的工資如何做匯算清繳調(diào)整，整理的具體解答如下方所見(jiàn)。

工資如何匯算清繳

匯算清繳工資調(diào)整分兩種情況:

1、公司如果將餐費(fèi)補(bǔ)貼直接充值到個(gè)人的飯卡上去,則作為公司對(duì)員工的福利補(bǔ)貼,入:管理費(fèi)用-福利費(fèi) 作為公司的費(fèi)用支出,不納入員工個(gè)人的工資所得,不需要交納個(gè)人所得稅。

2、公司如果將餐費(fèi)補(bǔ)貼發(fā)放到每個(gè)月的工資里去,則要將個(gè)人的所有工資所得納入交納個(gè)人所得稅的范圍。

匯算清繳是指所得稅和某些其他實(shí)行預(yù)繳稅款辦法的稅種，在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。所得稅等稅種，通常按納稅人的全年應(yīng)稅收入額為計(jì)征依據(jù)，在年度終了后，按全年的應(yīng)稅收入額，依據(jù)稅法規(guī)定的稅率計(jì)算征稅。

為了保證稅款及時(shí)、均衡入庫(kù)，在實(shí)際工作中，一般采取分月、分季預(yù)繳稅款，年終匯算清繳，多退少補(bǔ)的征收辦法。

關(guān)于2023年的工資如何做匯算清繳調(diào)整的詳細(xì)解答就是這些，大家還有什么問(wèn)題的話，可以咨詢(xún)?cè)诰€客服免費(fèi)答疑，還可以試看課程，另外小編還給大家準(zhǔn)備了福利，免費(fèi)贈(zèng)送做賬實(shí)操的資料包，點(diǎn)擊下方紅字即可領(lǐng)取!

點(diǎn)這里，免費(fèi)領(lǐng)取做賬實(shí)操實(shí)用資料包!