有時候，會計人員在對員工的應付職工薪酬進行計提發(fā)放的時候，會出現(xiàn)少計提或者多計提的情況，然后等到匯算清繳的時候，很多朋友不清楚多計提的職工薪酬怎么匯算清繳，下面小編就來給大家詳細講解一下，并告訴大家相應的會計分錄做法，具體如下：

多計提職工薪酬匯算清繳

計提的工資多了，在匯算清繳前沒有實際發(fā)放的，做納稅調(diào)增就可以了。

在匯算清繳之后，會計賬務上不需要做納稅調(diào)整，以后實際支付時再稅前扣除就行，或者次年少計提部分工資，用上年度多計提的部分彌補，在企業(yè)所得稅匯算時計提數(shù)小于實際發(fā)放數(shù)時，做納稅調(diào)減。

匯算清繳后工資計提多了怎么處理

工資多提了

借：應付職工薪酬—工資

貸：以前年度損益調(diào)整

同時

借：以前年度損益調(diào)整

貸：利潤分配—未分配利潤

這樣，資產(chǎn)負債表中負債減少同時未分配利潤增加，還是平的。

匯算清繳是指納稅人在納稅年度終了后規(guī)定時期內(nèi)，依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關企業(yè)所得稅的規(guī)定，自行計算全年應納稅所得額和應納所得稅額，根據(jù)月度或季度預繳的所得稅數(shù)額，確定該年度應補或者應退稅額，并填寫年度企業(yè)所得稅納稅申報表，向主管稅務機關辦理年度企業(yè)所得稅納稅申報、提供稅務機關要求提供的有關資料、結(jié)清全年企業(yè)所得稅稅款的行為。

看完這些，大家都知道多計提的職工薪酬怎么匯算清繳了吧，會計的學習理解后掌握起來就容易了，，大家在會計上還有什么疑問的話，可以點擊在線客服，免費咨詢答疑，還可以免費試聽有關行業(yè)的會計課程哦。