職工福利費所得稅匯算清繳

職工福利費扣除標準

根據(jù)稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。

相關(guān)政策條文：

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定：

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

3、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

太實用！10年老會計告訴你，企業(yè)所得稅匯算清繳應該這樣做。 17560 閱讀 4038 申請領(lǐng)取 去領(lǐng)取 > 職工福利費是什么

職工福利費指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。

包括以下幾項：

1.工會經(jīng)費

2.按標準提取的工作人員福利費

3.獨生子女保健費

4.公費醫(yī)療經(jīng)費

5.未參加公費醫(yī)療單位的職工醫(yī)療費

6.因工負傷等住院治療，住院療養(yǎng)期間的伙食補助費

7.病假兩個月以上人員的工資

8.職工探親旅費

9.由原單位支付的退職金

10.退職人員及其隨行家屬路費

11.職工死亡火葬及費用

12.遺屬生活困難補助費

13.長期贍養(yǎng)人員補助費

14.由“預算包干結(jié)余”開支的集體福利支出

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